Descrizione
La giunta comunale ha approvato, in prima lettura, il testo del nuovo Codice di comportamento del personale dipendente.
Allo scopo di raccogliere suggerimenti ed osservazioni, che consentano di formulare un documento condiviso con dipendenti, sindacati, gruppi, comitati, associazioni e rappresentanze delle categorie produttive del territorio, il Codice rimarrà depositato presso l’ufficio Segreteria e pubblicato sul sito istituzionale del Comune, nella Sezione Avvisi e nella Sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Atti generali – Codice disciplinare e codice di condotta, per n. 15 giorni, naturali e continui.
Tutti coloro che intendano produrre segnalazioni, osservazioni e proposte utili alla stesura del Codice potranno presentarle in forma scritta, preferibilmente via PEC motivandone le ragioni, indirizzandole al Responsabile anticorruzione con il seguente oggetto: “Osservazioni al codice di comportamento”.
Saranno esaminate esclusivamente le proposte che perverranno entro il 5 dicembre 2021.
Allo scopo di raccogliere suggerimenti ed osservazioni, che consentano di formulare un documento condiviso con dipendenti, sindacati, gruppi, comitati, associazioni e rappresentanze delle categorie produttive del territorio, il Codice rimarrà depositato presso l’ufficio Segreteria e pubblicato sul sito istituzionale del Comune, nella Sezione Avvisi e nella Sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Atti generali – Codice disciplinare e codice di condotta, per n. 15 giorni, naturali e continui.
Tutti coloro che intendano produrre segnalazioni, osservazioni e proposte utili alla stesura del Codice potranno presentarle in forma scritta, preferibilmente via PEC motivandone le ragioni, indirizzandole al Responsabile anticorruzione con il seguente oggetto: “Osservazioni al codice di comportamento”.
Saranno esaminate esclusivamente le proposte che perverranno entro il 5 dicembre 2021.
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Last edit: 17/11/2021 12:15:39